Senior Productmanager Wonen

Wil jij met jouw kennis en ervaring écht impact maken op het domein wonen? Zet dan jouw expertise in om de beste woon- en hypotheekproposities voor onze klanten te ontwikkelen en te optimaliseren. Ben je een strategische denker met een scherpe blik op de markt en heb je passie voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe ideeën en producten waardoor we onze klanten nog beter kunnen bedienen? 

Als Senior Product Manager Wonen ontwikkel en optimaliseer je de strategie voor product, prijs en distributie, met focus op hypotheekproposities. Je bewaakt en verbetert bestaande en nieuwe producten op technisch, financieel, commercieel en juridisch vlak, afgestemd op klantbehoeften en marktontwikkelingen. 

Je werkt nauw samen met de manager Wonen en flink wat andere interne en externe stakeholders. Je houdt trends, regelgeving en de concurrentie scherp in de gaten. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

• Je identificeert en benut markt- en product kansen. 
• Je vindt het leuk om nieuwe proposities te ontwikkelen (productstrategie) en bestaande producten te optimaliseren. 
• Je rapporteert regelmatig jouw analyse door het verzamelen van informatie op het gebied van klantbehoeften, de concurrentie en regelgeving om zo strategische beslissingen te onderbouwen;
• Je houdt wijzigingen in wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en voert de benodigde aanpassingen door;
• Je beheert de Product Lifecycle binnen het domein Wonen;
• Je definiëert de product roadmap;
• Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van product gerelateerde projecten;
• Je onderhoudt contact met belangenorganisaties en toezichthouders.

Functie-eisen 

• Je hebt hbo/wo-denkniveau, een master is een pré; 
• Projectmanagementvaardigheden;
• Recent aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie bij een geldverstreker voor hypotheken; 
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent woon -en hypotheekproducten.

Competenties 

• Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een positieve houding;
• Je bent ondernemend, pionierend en creatief; 
• Je bent ambitieus om doelen te willen halen; 
• Je bent analytisch sterk en hebt een goed oordeel; 
• Je bent sterk in stakeholdermanagement. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Bruto jaarsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 80.000 en € 99.000;
• Een kwalitatief zeer goede pensioenverzekering volgens middelloonregeling, gegarandeerde opbrengst met een zeer lage eigen bijdrage voor de medewerker 2% van de pensioengrondslag;
• Diverse werknemersverzekeringen inzake WIA etc. die volledig door Argenta worden betaald;
• Internetvergoeding €50,- netto per maand;
• Maaltijdvergoeding van € 100,- bruto per maand;
• Thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding; 
• Vitaliteit; € 500,- bruto/netto voordeel per jaar (bijv. voor sportschoolabonnement);
• 35 vakantiedagen op jaarbasis (27 vrij in te delen, 8 in je Employee Benefit Budget). Daarnaast kent Argenta nog 4 collectieve sluitingsdagen. Dit maakt totaal dus een onderscheidend aantal van 39 vrije dagen;
• Argenta kent in de praktijk een onbeperkt budget voor opleiding en ontwikkeling;
• Er is veel aandacht voor een gezonde werk-privé balans. 

​​​​​Over Argenta  

Argenta is een onafhankelijke bank die zich richt op hypotheken en vermogensopbouw. Omdat wij niet beursgenoteerd zijn en geen bonussen uitkeren, kunnen wij het grootste deel van onze winst opnieuw investeren in onze dienstverlening. Zo profiteert onze klant direct van onze groei.
Met een sterk netwerk van onafhankelijke financieel adviseurs en slimme digitale oplossingen maken we bankieren toegankelijk, transparant en betaalbaar. Al meer dan 70 jaar staat Argenta voor stabiliteit, betrouwbaarheid en een persoonlijke benadering.

Argenta. Een bank die je begrijpt!